Manejo de conflictos

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lunes, 23 de noviembre de 2015

CARACTERÍSTICA DE CONCILIACIÓN

Características de Conciliación

                                                                                                              

 La conciliación como acto de administración de justicia es:


Solemne: por cuanto la ley exige la elaboración de un acta de conciliación con la información mínima establecida en el artículo 1 de la Ley 640 de 2001.
Bilateral: es bilateral porque el acuerdo conciliatorio al que llegan las partes impone obligaciones a cada una de ellas.
Onerosa:generalmente la conciliación conlleva acuerdos y prestaciones patrimoniales para ambas partes o por lo menos para una de ellas.
Conmutativa: porque las obligaciones que surgen del acuerdo conciliatorio son claras, expresas y exigibles; no admite obligaciones aleatorias o imprecisas.
De libre discusión: porque el acuerdo conciliatorio al que llegan las partes es el resultado de discusiones y negociaciones para lograr la solución a la controversia; las partes pueden o no llegar a un acuerdo, el conciliador no puede obligar a las partes a conciliar, las fórmulas de arreglo son de libre discusión y aceptación.
Acto nominado: porque existen normas claras y precisas que regulan la conciliación como Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos que la diferencian de otras como la mediación o la amigable composición que no se encuentran reguladas ampliamente en la Ley.

FUENTE:http://conciliacion.gov.co/portal/-Conciliaci%C3%B3n/-Qu%C3%A9-es-Conciliaci%C3%B3n/Caracter%C3%ADsticas-de-Conciliaci%C3%B3n
SUBIDO POR: Paola Andrea Colorado Rldán





De manera dinámica se observa en el siguiente vídeo la resolución de un conflicto utilizando el procedimiento de la conciliación donde se aprecia, la apertura: se reúnen las partes y se explica como se desarrollara el procedimiento, la identificación del conflicto: se escucha a las partes donde  estas exponen sus intereses, la negociación: donde cada una de las partes interactua para resolver el conflicto, y por ultimo, el acuerdo: donde se da la solución del conflicto. 
También observamos las figuras que hacen parte de este procedimiento, el solicitante: quien es la persona que solicita la audiencia de conciliación, el solicitado: quien es el llamado a comparecer en la audiencia y el conciliador: quien es un tercero neutral que ayuda a resolver las diferencias.


https://www.youtube.com/watch?v=P6Z9Y1hPvjk


Subido por : Angy Milena Mesa

domingo, 22 de noviembre de 2015

CLASES DE CONCILIADORES

CLASES DE CONCILIADORES
Cuando la ley menciona a los conciliadores de los centros de conciliación se refiere a los abogados, estudiantes y judicantes. Podemos agrupar a los conciliadores por la entidad a la cual pertenecen y la materia que son competentes de la siguiente manera:
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FUENTE: http://www.mediate.com/articles/procedimiento_conc_en_colombia.cfm
SUBIDO POR: Paola Andrea Colorado Roldán

CONCILIACIÓN

Unos de los métodos alternativos de solución de conflictos, quizás el mas completo en el podemos reflejada la posibilidad de solucionar sin necesidad de la violencia y sobretodo de forma rápida y eficaz.                                                           
DEFINICIÓN Y SUS PARTES


Bibliográfica: http://conciliacion.gov.co/portal/conciliacion/conciliacion-definicion 

 Yennifer Ochoa

martes, 17 de noviembre de 2015


VÍDEO EXPLICATIVO SOBRE CONCILIACIÓN

¿QUE ES? Y SU IMPORTANCIA



En este video podemos ver algunos aspectos basicos sobre la conciliacion como ¿que es?, jurisprudencia, importacia y beneficios.

Subido por: Armando Blanco

sábado, 14 de noviembre de 2015

MÉTODO ALTERNATIVO DE SOLUCION DE CONFLICTOS


Es una solución fácil y económica, que busca un mejor acuerdo para las partes afectadas,  el conciliador debe de ser una persona calificada y neutra.


                                                                                                                                   Yennifer Ochoa

jueves, 12 de noviembre de 2015

¿QUÉ ES CONCILIACIÓN?

¿QUÉ ES CONCILIACIÓN?


La conciliación es un mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.

 En el siguiente link se podrá ampliar información relacionada con: El concepto de conciliación, partes de la conciliación, características, principios, procedimiento de la conciliación, fases del proceso, clases de conciliación, elementos de la conciliación, Conciliación en materia administrativa, conclusiones y un ejemplo de conciliación.

 FUENTE: http://metodos-para-solucionar-conflictos.blogspot.com.co/2015/04/blog-post_12.html

 Fecha:8 de noviembre de 2015  
Subido por:Paola Andrea Colorado Roldán